© Virginie Willemet
À propos
Je me présente : je m’appelle Priscilla Génicot, et je suis facilitatrice ainsi que formatrice à Bruxelles, Namur, dans le Hainaut ainsi que le nord de la France.
Concrètement, j’aide les équipes et les organisations à réfléchir, créer et décider ensemble grâce à des ateliers collaboratifs qui mobilisent l’intelligence collective, la créativité et le mouvement.
Mon parcours
Après un Master en Histoire de l’Art et Archéologie à l’ULB, j’ai débuté ma carrière professionnelle dans le secteur culturel et éducatif où j’ai conçu et animé des projets pédagogiques, des ateliers créatifs et des dispositifs de médiation.
J’ai ensuite dirigé le service éducatif du Mundaneum à Mons, avant de rejoindre Progress ASBL dans le domaine de l’innovation sociale.
Je me suis formée à différentes approches comme le Design Thinking, la ludopédagogie, le Visual Thinking, la sociocratie, la gouvernance participative, la facilitation de groupe, l’intelligence collective, etc.
Depuis 2022, je travaille en tant facilitatrice et formatrice indépendante, en accompagnant des équipes, des organisations et des porteurs de projets dans leurs démarches collaboratives.
En parallèle, je suis professeure certifiée de Qoya, une pratique qui invite à se reconnecter à son corps grâce au mouvement libre. Cette dimension nourrit ma manière de travailler puisque j’intègre le corps, le mouvement et l’expérience dans les processus d’apprentissage et de réflexion.
« Catalyse », pourquoi ?
Le mot catalyse est issu de la chimie et désigne un phénomène qui accélère ou facilite une transformation sans en être lui-même le moteur. C’est exactement mon rôle.
Je ne suis pas celle qui apporte les réponses toutes faites, mais je crée les conditions qui permettent aux idées d’émerger, aux échanges de se structurer et aux décisions collectives de se construire. Parfois, il suffit juste d’un cadre pour avancer.
Mes valeurs
Mon travail repose sur des valeurs essentielles :
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authenticité : créer des espaces où chacun peut s’exprimer librement.
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créativité : stimuler l’émergence d’idées.
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plaisir et légèreté : utiliser le jeu, l’expérimentation et l’énergie de groupe pour générer les meilleures idées.
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liberté : encourager les équipes à sortir des cadres habituels pour explorer de nouvelles perspectives.
Ce qui me différencie en tant que facilitatrice et formatrice
Lors de mes ateliers, on ne se contente pas de discuter autour d’une table. On expérimente, on joue, on explore, on crée.
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Je mets les groupes en mouvement.
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Je rends les méthodes vivantes et accessibles.
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Je crée une énergie de groupe.
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Je catalyse les liens humains.
